Valmennus ja koulutus

Miten tiimisi kertoo yhdellä tavalla, mitä yritys tekee ja miksi se kannattaa valita?

Brändi- ja positiointikoulutus tehdään yrityksesi omalle tiimille ja omille materiaaleille. Kartoitus näyttää, miten yritys nykyisin kuvaa itsensä sivuilla, tarjouksissa ja myyntipuheessa. Koulutus rakentaa yhteisen viestin, jota koko tiimi osaa käyttää.

Varaa 30 min keskustelu Markkinointitiimin osaamiskartoitus


Kenelle koulutus sopii

Koulutus kohdistetaan yrityksesi omaan tiimiin ja omaan tilanteeseen.

Toimitusjohtaja ja johtoryhmä

haluatte selkeän vastauksen siihen, mikä erottaa yrityksen kilpailijoista.

Markkinointi

tarvitset yhteisen viestirungon, jotta sivut, esitteet ja kampanjat puhuvat samaa kieltä.

Myynti

jokainen myyjä kertoo yrityksestä omalla tavallaan, ja tarjousten viesti vaihtelee.

Mitkä haasteet koulutus ratkaisee

  • Yritys kuvataan toimialan yleisillä sanoilla, joten asiakas ei näe eroa kilpailijoihin.
  • Verkkosivujen, tarjousten ja esittelyn viesti on keskenään erilainen.
  • Arvolupaus on kirjoitettu yrityksen näkökulmasta, ei sen perusteella, mitä asiakas haluaa ratkaista.
  • Tiimi ei tiedä, ketä varten yritys on, ja kenelle se ei sovi.

Mitä koulutuksessa käydään läpi

Sisältö tarkennetaan osaamiskartoituksen löydösten mukaan.

Nykytilan katsaus

Kerätään yhteen sivut, esitteet, tarjoukset ja myyntiesitykset ja luetaan ne kuin asiakas. Tiimi näkee itse, missä viesti toistuu ja missä se ristiriitaisena hajoaa. Tuloksena on lyhyt yhteenveto, jossa näkyvät yhdenmukaiset ja ristiriitaiset kohdat sekä ehdotus siitä, mitkä niistä korjataan ensin.

Kohderyhmä ja ongelma

Rajataan tärkein asiakasryhmä ja sen keskeinen ongelma. Harjoitellaan kuvaamaan asiakkaan tilanne niin, että hän tunnistaa itsensä, ja päätetään, mistä asiakkaista yritys ei tee viestiään. Tuloksena on kirjallinen kuvaus ydinasiakkaasta, hänen tilanteestaan ja siitä, mitä hän yritykseltä odottaa, sekä lista asiakkaista, joille viesti ei ole suunnattu.

Arvolupaus ja erottuminen

Kirjoitetaan arvolupaus yhdessä. Käydään läpi, mikä on teille totta ja todennettavissa, ja mikä on vain väite. Erottuminen rakennetaan teidän oikean toimintanne varaan. Arvolupauksen rinnalle kirjataan todisteet, jotka tiimi voi esittää ilman keksittyjä lukuja, ja ne väitteet, joita ei käytetä, koska niitä ei voi osoittaa.

Viestirunko

Viesti jaetaan runkoon: yhden virkkeen kuvaus, kolme perustelua ja esimerkit. Runko sovitaan niin, että sitä voi käyttää verkkosivuilla, tarjouksissa ja puhelussa. Viestirungon rinnalle tehdään sanasto: suositeltavat ilmaisut, vältettävät sanat ja esimerkit hyvistä ja huonoista muotoiluista oman toimialanne kielellä.

Käyttöönotto tiimissä

Sovitaan, missä materiaaleissa viesti otetaan käyttöön ensin ja kuka vastaa yhteisestä kielestä. Tiimi harjoittelee viestiä omissa tilanteissaan ja kirjaa, mikä toimii asiakkaan kanssa. Käyttöönoton jälkeen tiimi tarkistaa muutaman kuukauden päästä, onko viesti pysynyt yhtenäisenä, ja korjaa kohdat, joissa vanha puhetapa on palannut.

Mitä tiimi osaa koulutuksen jälkeen

  • Tiimi osaa kertoa yhdellä virkkeellä, mitä yritys tekee ja kenelle.
  • Arvolupaus ja viestirunko ovat kirjattu ja kaikkien käytettävissä.
  • Verkkosivujen, tarjousten ja myyntipuheen viesti kulkee samaan suuntaan.
  • Tiimi tietää, mitä asioita yritys ei lupaa, ja välttää tyhjiä väitteitä.

Näin koulutus etenee

1

Osaamiskartoitus

Käydään läpi tiimin nykyinen osaaminen, tavoite ja käytettävissä oleva data. Saat kirjallisen raportin ja priorisoidut toimenpide-ehdotukset. Kartoituksen hinta on 980 € (alv 0 %), ja se hyvitetään jatkoprojektista, kun tilaat sen 30 päivän sisällä raportin toimituksesta. Lue lisää: Markkinointitiimin osaamiskartoitus.

2

Koulutus

Koulutus rakennetaan kartoituksen löydösten ja yrityksesi oman aineiston päälle. Kesto ja toteutus sovitaan tarpeen mukaan: puoli päivää, päivä tai sarja, etänä tai paikan päällä. Hinta sovitaan kartoituksen jälkeen.

3

Jatkovalmennus

Kuukausipalvelussa sparraus ja seuranta pitävät opitun käytössä ja tulokset näkyvinä. Jatko ei ole pakollinen.

UKK

Usein kysyttyä

Ei. Koulutus keskittyy viestiin, positiointiin ja arvolupaukseen. Jos kartoitus osoittaa, että visuaalinen ilme vaatii työtä, siitä tehdään toimenpide-ehdotus, ja toteutus sovitaan erikseen. Visuaalisen ilmeen uudistus vaatii yleensä erillisen suunnittelijan. Koulutuksessa tehdään viestin pohja, jota suunnittelija voi käyttää lähtötietona, jolloin visuaalinen työ ei lähde liikkeelle tyhjästä.

Voi. Pieni tiimi hyötyy usein eniten, koska viestistä sovitaan nopeasti ja se saadaan käyttöön kaikkialla. Osallistujat valitaan sen mukaan, ketkä kohtaavat asiakkaita tai tuottavat materiaaleja. Koulutus voidaan mitoittaa kolmen tai neljän hengen avaintiimille. Heidän tehtävänsä on viedä viesti eteenpäin muille, ja koulutuksessa laaditaan siihen tarvittava lyhyt ohje ja esimerkit.

Seurataan asiakkaiden reaktioita: kysymyksiä myyntitilanteissa, tarjousten hyväksymistä ja yhteydenottojen laatua. Mittarit sovitaan koulutuksessa, ja jatkovalmennuksessa tarkistetaan, mitä viesti on muuttanut. Positioinnin vaikutus näkyy hitaasti, joten mittareita ei kannata odottaa heti kuukaudessa. Siksi seurataan sekä laadullisia havaintoja että lukuja, ja arvioidaan niitä yhdessä jatkovalmennuksessa.

Koulutus tehdään yrityksesi omalle tiimille ja omalla aineistolla. Avoimia ryhmäkursseja ei järjestetä.

Alkuun tehdään osaamiskartoitus kiinteällä hinnalla (980 € (alv 0 %)). Koulutuksen hinta sovitaan kartoituksen jälkeen sisällön ja laajuuden mukaan.

Lue lisää aiheesta

Mitä tiimisi tarvitsee?

30 minuutin keskustelussa selviää, sopiiko koulutus tilanteeseesi ja mistä kannattaa aloittaa. Voit myös soittaa numeroon 040 867 1989 tai kirjoittaa osoitteeseen konsta@konstapohjamo.fi.

Varaa 30 min keskustelu