Markkinoinnin valmennuksen hinta riippuu kestosta, valmennuskertojen tiheydestä, osallistujien määrästä ja siitä, onko sisältö räätälöity. Meillä aloitus on osaamiskartoitus (980 €), kolmen kuukauden valmennusohjelma (Alkaen 3 000 €) ja kuukausivalmennus (Alkaen 990 €/kk). Hinnat ovat alv 0 %. Vertaile aina sitä, mitä yritykseen jää, ei pelkkää tuntihintaa.
Vaihe: Päätös ja hinta. Osa aihekokonaisuutta Markkinoinnin valmennus: sisältö, hinta ja tulokset. Seuraavaksi: Markkinoinnin valmennus vai toimisto: kumpi kannattaa?.
Mistä markkinoinnin valmennuksen hinta muodostuu?
Hintaan vaikuttaa viisi tekijää. Kun tiedät ne, voit vertailla tarjouksia samoilla ehdoilla.
- Kesto: valmennus kestää tavallisesti 3-18 kuukautta. Mitä pidempi kokonaisuus, sitä enemmän työtä.
- Valmennuskertojen tiheys: viikoittainen, kahden viikon välein tai kuukausittain.
- Osallistujat: yksi markkinointivastaava, koko tiimi vai johto mukana.
- Räätälöinti: yrityksen omiin tehtäviin sidottu valmennus vaatii enemmän valmistelua kuin yleinen kurssi.
- Sisältö: strategia, digitaaliset kanavat, mittarit, automaatio ja tekoäly tai vain yksi näistä.
Avoin koulutus vai yrityskohtainen valmennus?
Avoimet koulutukset ja verkkokurssit ovat usein edullisempia, koska sisältö on yleinen ja osallistujia on paljon. Ne antavat tietoa, mutta soveltaminen omaan yritykseen jää osallistujalle.
Yrityskohtainen valmennus maksaa enemmän, koska se on rakennettu sinun tavoitteisiisi ja tehtäviisi. Hinta kannattaa suhteuttaa siihen, mitä tiimi osaa tehdä itse valmennuksen jälkeen.
Meidän hintamme
Kaikki hinnat ovat kiinteitä ja ilmoitettu ilman arvonlisäveroa (alv 0 %).
| Tuote | Mitä sisältää | Hinta |
|---|---|---|
| Markkinointitiimin osaamiskartoitus | Kyvykkyyskartta, 90 päivän oppimispolku ja ehdotus jatkosta | 980 € |
| Valmennusohjelma 3 kk | Perusta, mittarit ja tekeminen valmentajan tuella | Alkaen 3 000 € |
| Markkinoinnin valmennus kuukausiveloituksella | Jatkuva valmennus tarpeen mukaan, kesto 3-18 kk | Alkaen 990 €/kk |
Ilmainen lataus
Markkinoinnin tila
32 väittämän itsearviointi markkinoinnin nykytasosta.
Miten valmennus kannattaa suhteuttaa muihin vaihtoehtoihin?
Toimistossa maksat toteutuksesta, ja kustannus jatkuu niin kauan kuin työ teetetään. Valmennuksessa maksat osaamisen siirtymisestä, jolloin ulkopuolisen tarve vähenee ajan myötä. Oman työntekijän palkkaaminen on pysyvä sitoumus, ja uuden tekijän perehdytys vie aikaa.
Hybridimalli on yleinen: toimisto tekee raskaimman toteutuksen ja valmennus varmistaa, että tiimi ymmärtää tulokset ja osaa ohjata työtä. Vertailua tarkemmin: valmennus vai toimisto.
Kuusi kysymystä tarjouksen vertailuun
Kysy jokaiselta tarjoajalta samat asiat.
- Onko hinta kiinteä vai tuntiveloitus, ja mitä se kattaa?
- Montako valmennuskertaa kuuluu hintaan ja kuinka pitkiä ne ovat?
- Räätälöidäänkö sisältö meidän tehtäviimme?
- Mitä mittareita seurataan ja milloin?
- Mitä tapahtuu valmennuksen jälkeen, ja onko tuki mukana?
- Mitä lisäkustannuksia voi tulla (työkalut, matkat, lisäkerrat)?
Milloin valmennus on kannattava?
Valmennus kannattaa, kun markkinointia tehdään jatkuvasti ja osaamisen sisällä pitäminen on järkevää. Se ei kannata, jos tarvitset yhden kertaluonteisen kampanjan tai jos kukaan ei ehdi osallistua valmennukseen. Silloin toimisto tai konsultti sopii paremmin.
Aloita osaamiskartoituksella. Se kertoo, tarvitaanko valmennusta ja mille osa-alueille, ennen kuin sitoudut isompaan kokonaisuuteen.
Esimerkki: miten kustannus kertyy
Kuukausivalmennuksessa kokonaiskustannus on kuukausimaksu kerrottuna kestolla. Kuuden kuukauden valmennus on siis kuusi kuukausimaksua (Alkaen 990 €/kk kuukaudessa, alv 0 %). Jos aloitat kolmen kuukauden valmennusohjelmalla (Alkaen 3 000 €) ja jatkat kuukausivalmennuksella, ohjelman hinta ei kerry päälle kahteen kertaan: ohjelma on aloitus, ja jatkon sisältö sovitaan erikseen.
Osaamiskartoituksen hinta (980 €) hyvitetään ohjelmasta, jos tilaat sen 30 päivän sisällä raportin toimituksesta. Kartoitus on siis halvin tapa selvittää, tarvitaanko valmennusta, eikä se ole pois ohjelman hinnasta.
Mitä hintaan ei yleensä kuulu?
Tarkista aina, mitä tarjous sisältää. Tavallisia lisäkustannuksia ovat:
- Markkinointityökalut ja lisenssit, esimerkiksi analytiikka, CRM tai sähköpostityökalu
- Mainosbudjetti, joka maksetaan suoraan mainosalustalle
- Toteutustyö, jos valmentaja tekee tuotoksia tiimin puolesta
- Lisäkerrat, jos sovittu määrä ylittyy
- Matkat ja tilat, jos valmennus järjestetään paikan päällä
Kolme tapaa laskea valmennuksen hyöty
Hinnan vertailu pelkkään kuukausimaksuun jättää puolet kuvasta. Käytä näitä laskentatapoja.
- Toimistokulut: kuinka paljon maksat nyt ulkopuolisille tehtävistä, jotka tiimi voisi oppia tekemään itse?
- Liidin hinta: kuinka paljon yksi yhteydenotto maksaa nyt ja kuinka paljon se voisi laskea, kun seuranta ja kampanjat paranevat?
- Aika: kuinka monta tuntia kuukaudessa tiimi käyttää työhön, joka voitaisiin tehdä nopeammin paremmilla toimintamalleilla ja automaatiolla?
Kuinka paljon tiimiltä menee aikaa?
Valmennuksen hinnan lisäksi tiimi käyttää aikaansa. Varaa jokaiselle osallistujalle valmennuskertojen lisäksi muutama tunti viikossa tehtäviin, jotka tehdään omassa työssä. Tämä aika ei ole ylimääräistä: suurin osa siitä on työtä, joka pitäisi tehdä joka tapauksessa, nyt vain ohjatusti ja mitattavasti.
Miten tarjoukset kannattaa laittaa vierekkäin?
Tarjousten vertailu epäonnistuu helposti, kun kaksi tarjousta kuulostaa samalta mutta sisältää eri asioita. Tee vertailusta taulukko, jossa on samat rivit jokaiselle: kesto, valmennuskertojen määrä ja pituus, osallistujat, tehtävät kertojen välillä, mittarit, tuki jakson jälkeen ja lisäkustannukset. Kun rivit ovat samat, hinta-erot alkavat selittyä sisällöllä.
Kiinnitä erityisesti huomiota siihen, onko hinta kiinteä vai arvioitu. Kiinteä hinta tekee budjetoinnin helpoksi ja siirtää epävarmuuden tarjoajalle. Arvioitu tuntimäärä voi toteutua toisin, ja silloin lasku muuttuu.
Milloin halvin vaihtoehto on kallein?
Hyvin edullinen valmennus voi olla kallis, jos se ei muuta tekemistä. Yleinen esitys, johon tiimi osallistuu vain kuuntelijana, antaa harvoin muutosta arkeen. Silloin raha on käytetty tietoon, joka ei johda toimintaan.
Toisaalta kalleinkaan vaihtoehto ei takaa tulosta, jos tavoitteet ovat epämääräiset. Paras tulos syntyy, kun hinta, sisältö ja mittarit on sovittu yhdessä ennen aloitusta ja jokaisella osallistujalla on omassa työssään tehtävä, johon valmennus liittyy.
Rahoitus ja tuet
Osa yrityksistä voi hyödyntää julkisia tukia osaamisen kehittämiseen. Tuet vaihtelevat yrityksen koon, toimialan ja ajankohdan mukaan, joten tarkista voimassa olevat mahdollisuudet viranomaislähteistä, esimerkiksi Business Finlandista tai alueesi ELY-keskuksesta. Älä laske tuen varaan ennen kuin päätös on tehty.
Mitä pienyritys kannattaa budjetoida?
Pienessä yrityksessä valmennuksen budjetti kannattaa suhteuttaa siihen, kuinka suuri osa liikevaihdosta tulee markkinoinnista. Jos suurin osa uusista asiakkaista tulee markkinoinnin kautta, osaamiseen sijoittaminen on perusteltua. Jos asiakkaat tulevat lähinnä suosituksista, ensimmäinen askel voi olla kevyempi.
Aloita aina pienellä, mitattavalla kokonaisuudella ja laajenna vasta, kun ensimmäisestä jaksosta on nähty hyöty. Näin sitoudut vähemmän ennen kuin tiedät, toimiiko yhteistyö.
Neuvottelun apuna kolme periaatetta
Nämä kolme asiaa vähentävät yllätyksiä ja tekevät hinnasta vertailukelpoisen.
- Pyydä kirjallinen kuvaus siitä, mitä hintaan kuuluu, ennen kuin vertaat hintoja.
- Sovi mittarit ja tavoitteet ennen aloitusta, ei jälkikäteen.
- Varmista, että tiimi saa jakson jälkeen materiaalit ja mallit omaan käyttöön.
Aloita osaamiskartoituksella
Osaamiskartoitus näyttää tiimisi tason kuudella osa-alueella ja antaa 90 päivän oppimispolun. Hinta hyvitetään valmennusohjelmasta, jos tilaat sen 30 päivän sisällä raportin toimituksesta.
Usein kysyttyä
Kyllä. Kuukausivalmennus laskutetaan kuukausittain, ja kesto sovitaan tarpeen mukaan 3-18 kuukauteen.
Kyllä. Jos tilaat valmennusohjelman 30 päivän sisällä kartoituksen toimituksesta, kartoituksen hinta vähennetään ohjelmasta.
Hinnat ilmoitetaan ilman arvonlisäveroa, jotta yritys näkee verottoman summan. Arvonlisävero lisätään laskulle.
Voi. Sisältö rajataan niihin osa-alueisiin, jotka tuovat eniten kauppaa, ja kesto sovitaan sen mukaan.
Lähteet ja lisätietoa
- Business Finland: yritysten kehittämispalvelut
- Verohallinto: yritysten verotus ja arvonlisävero
- Suomen Yrittäjät
Lue myös
Aiheen palvelut
Aloita tilanteesi kartoituksella: Markkinointitiimin osaamiskartoitus. Palvelut, jotka liittyvät tähän aiheeseen:
Tilaa uutiskirje
Käytännön vinkkejä ja uusia oppaita markkinoinnista, myynnistä ja tekoälystä tekstimuotoisena sähköpostina. Voit perua milloin tahansa.